金融業界への就職においては、「リクルータ」という制度が一般的。
これは実際の選考前に、大学OBと面談を行う というものです。
一見ただのOB訪問のようですが、この面談を設定しているのは会社側。
従って当然ながら善意での面談ではなく
選考の第一ステージとなっています。
その選考にあたっては、大学のサークル、ゼミ先輩が
リクルータとして登場することもあります。
つい数年前まで、一緒に飲んで騒いでいた先輩も
いつの間にか「採用担当者」として登場するわけですね。
ですので、「情報収集はとにかく早めに！」が鉄則。
就職活動が本格化すると、
「リクルータと就活生」という関係で会話をすることに
なってしまいますので、
「先輩と後輩」という関係なうちに、色々本音を聞くことをお勧めします。
タイミングを逃してしまった方は、ぜひ当サイトの情報を
参考にしてみてくださいね。